成都招聘

职位描述：
岗位职责
业务职责
职责一 对项目公司发展的提出合理建议并推动发展
1、负责项目公司中长期发展目标的编制、监控；
2、了解地域行情，收集土地信息；
3、对项目年度发展建议并动态管理。
职责二 分项目司内外关系的联络、组织
1、协调公司及各职能间的工作关系，以及与监理单位、施工单位等业务相关单位的关系；
2、处理与国土局、规划局、质检站等项目报建报批相关的政府职能部门的关系。
职责三 协助区域公司，项目公司领导，完成公司目标
1、根据总控计划分解项目计划，落实计划任务；
2、报规、报建等手续、证件办理；
3、对营销提供支撑，确保“事权中心，利润中心”可控发展；
4、办理领导交代事项，为项目公司，区域公司发展提供有力服务保障。
职责四 成本，技术，工程，综合的职能协调
1、协调公司各职能有效围绕项目营销，达成公司既定目标；
2、强化职协调，提供工作效率；
3、完成过程监控、分析和动态预警。
管理职责
职责一 严格执行公司基础管理相关制度、流程和管理工具
1、确保基础管理制度、流程、工具的严格执行；
2、内部培训和指导；
3、内部合规检查。
职责二 对公司管理制度、流程和管理工具提出合理化建议
工作任务 结合业务，提出合理化建议
团队建设
职责一 培训和指导下属，帮助其提升业务能力
工作任务 培训和指导下属，帮助其提升业务能力
职责二 客观公正的评价下级的绩效和履职情况
工作任务 培训和指导下属，帮助其提升业务能力
任职要求
专 业：财务、会计、管理等相关专业
工作年限： 房地产行业财务、预算类岗位5年以上工作经验
素质要求
1、责任心：提倡有责任感、荣誉感和感恩之心，自觉自律，反对不负责任、心胸狭隘，反对“事不关己，高高挂起”；
2、团队观念：提倡注重团队荣誉、保护团队利益，反对损公肥私、自私自利、本位主义，反对只关心个人利益，无视公司利益；
3、协作意识：提倡主动“补位”但不越位，反对相互扯皮、相互推诿；
4、执行力强：提倡对制度和计划的尊重，注重基础管理，对公司指令坚决执行、落实到位，反对作风拖沓、为延迟找借口；
5、坦诚相待：提倡有话当面说，反对背后抱怨；
6、创造性执行：在执行中，提倡发挥主观能动性、找方法、解决问题，反对畏手畏脚或片面执行；
7、务实高效：提倡讲实话、做实事、行动迅速 举报 分享

蓝光地产（四川蓝光和骏实业股份有限公司）成立于1998年5月，系蓝光集团下属控股公司。蓝光地产是以住宅开发和服务为主，商业地产开发为辅，且具有全国一级资质的专业房地产开发企业。20年励精图治，目前蓝光集团已形以成、渝、昆为核心的西南经济圈，拓展北京、上海、广州等一线城市，形成覆盖华北、华东、华中的战略布局。
蓝光地产实现总资产额150亿元，并以每年25%的高增长率快速发展，拥有员工近千人，其中各类专业人才600余人，累计拿地近万亩，年开发能力超500万平米，开发项目总数近百个，开发面积1500万平米。每年为地方纳税10亿元以上，年交付量万余套。公司建立并制定了从土地投资、产品策划、规划设计、工程施工、成本控制、招标采购、营销服务、物业管理等生产及服务链上的战略合作伙伴集群和科学的流程与标准。
在中国城市化进程中，蓝光以“为城市创造更多优质项目，建老百姓买得起的房子”为己任，始终坚持以符合国家产业导向、面向刚需主流人群的绿色住宅开发为主，在所有蓝光住宅项目中，90平米以下的房屋占比超过85%，远高于国家“70/90”的政策要求。
据统计，建筑建造和使用过程中产生的二氧化碳约占全球碳排放总量的55%，这一比例远高于工业、交通等领域。特别在当前中国快速的城市化进程中，房地产开发处于高峰时期，“绿色建筑”的发展水平直接关系到整个中国节能减排、实施新能源战略的成败。蓝光在产品设计、开发过程中广泛采用绿色领先技术和节能环保材料，在蓝光各个项目中更充分倡导和引领绿色生活的居住理念。“蓝光公馆1881”等项目通过国家绿色建筑认证。
蓝光积极介入助推城市繁荣、提升城市价值的商业综合体开发，以全新的方式赋予商圈全新价值。“空港国际城”、“蓝光金荷花”等商业项目的成功开发，再造区域新的商业中心，为城市的商圈发展带来质的飞跃；同时，响应国家文化旅游产业振兴战略号召，打造文化旅游综合体，助推文化旅游产业升级。其中以“峨秀湖国际度假区”、“岷江国际旅游度假区”等项目为代表的文化旅游综合体对于快速聚集区域人气，带动产业投资，传承地方文化，提升客户体验及停留时间，促进就业、税收贡献等方面起到了巨大的带动作用。