成都招聘

职位描述：
主要岗位职责：
1. 企业文化及福利体系建立、推动与传播，有效吸引人才；
2. 年度、季度、月度员工福利方案的制定、实施与满意度评定
3. 各项文化及福利活动的策划与组织实施；
4. 福利制度的制定与修改、福利系统的完善
5. 微信、网站相关的信息撰写与更新；
6. 活动档案整理，数据的分析及定期提报；
7. 日常人事事务处理

任职要求：
1. 五官端正，形象气质佳，普通话标准，热爱本职工作，责任心强，自我有要求；
2. 思路清晰，具备较强的文字综合功底、沟通能力和应变能力，具备良好的团队合作意识；
3. 本科学历，人力资源专业及有相关人力资源执业证书者优先，零售行业背景优先；
4. 三年及以上相关工作经验，有活动策划经验者优先，熟练操作办公软件，具备独立开展各项工作的能力；
（务必添加个人照片，面试时可携带之前工作成果展示） 举报 分享

恒城集团创办于1992年，一直致力于跟国人分享优质生活，集团选择的优秀化妆品、日用国际品牌，在不仅保持了品牌价值的精髓，同时在市场行销上也充分本土化，让其更亲近地跟中国消费者亲密接触并产生美妙的情感关联。恒城集团代理有大家耳熟能详的品牌，如娇兰、娇韵诗、英国MillerHarris等等，2013年集团也开始进军时装行业，把三宅一生时装引入中国,恒城集团代理的品牌类型更多元丰富了。恒城集团一直被业界及消费者公认为卓越合作伙伴。
随着业态的多元和后台部门的完善，恒城集团将自己定位成国内领先的精品零售资源整合机构，目前集团业务版块由恒城美妆、恒城时装、恒城快消、恒城美食、恒城咨询、恒城物流、恒城电商七大版块构成。这些版块涵盖了国人精品消费的不同领域，同时版块之间产生了互动、链接及促进的良性循环。除此之外，恒城集团还培养了精品零售资源整合机构所需的优秀人才，积累了丰富的人脉与经验，可以为精品零售行业提供全面立体的解决方案。