成都招聘

职位描述：
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一、岗位职责：
1、负责每月员工考勤情况汇总及考核管理；
2、协助人力行政部完善员工入离职手续；
3、能根据项目人员变动与人员编制情况及时提出招聘需求并配合人力行政部招聘人员；
4、负责项目资料的管理及存档；
5、负责项目文件收发，归档工作；
6、负责项目相关报表的制作与上报；
7、负责项目会议的安排、通知；
8、完成项目日常费用的报销工作；
9、与公司其他部门保持良好沟通；
10、完成上级领导交代的其它任务。

二、岗位要求：
1、男女不限，22-30岁，大专以上文化水平；
2、电脑操作熟练，并能熟练使用办公软件；
3、具备较好的沟通能力，文字功底扎实；
4、具有责任心、耐心及较强的组织协调能力；
5、至少有一年行政或文员工作经验，有物业行业工作经验者优先。 举报 分享

我们是一个追求卓越和高标准的团队。
我们的工作氛围简单开放、高效团结，同时我们是一家以结果为导向的企业。
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