成都招聘

职位描述：
霍芬国际青少年儿童素质交流中心是致力于青少年儿童人文素质教育领域的专业机构，秉承德国霍芬专业、务实、严谨的教学态度，以成为中华民族素质教育的标杆为目标，力求让每一个孩子成为自己生命的主人。主要从事现代家庭教育、青少年儿童人文素养、品德教育、综合能力提升、亲子教育、夫妻关系。以国际先进的二元四维教育法为指导，帮助了数以千计的家庭和孩子。
岗位职责：
1、负责公司内部的人才招聘工作，发布职位需求信息，做好公司形象宣传
2，负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
3，搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试
4，进行薪资谈判、安排候选人入职
5，候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6，领导交办的其他事情
任职资格：
1，大专以上学历，人力资源、工商企业管理等相关专业，有人力资源招聘经验者优先考虑；
2，熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规，同时能调节公司人员心态及统一认识；
3，具有老板思维，搭建团队，设定分岗位KPI，充分调动人员积极性；（试用通过待遇从优）
薪资：试用期工资是转正后的80%，转正后底薪不含团队佣金和岗位薪资。 举报 分享

德国·霍芬(国际)青少年儿童素质交流中心 咨询热线：400-040-8033
霍芬Hoffen青少年儿童素质交流中心系德国·霍芬（国际）素质教育集团旗下全资子公司，是国内率先引进“认知力”“感知力”学习训练的先驱者。为中国青少年儿童民族向心力教育、儿童综合能力提升、人文素养教育、现代亲子教育、现代家庭教育——四维一体的教育体系。
霍芬素质交流中心，以Learning sciences为基础，提升孩童认知力，塑造坚韧的性格，获得理想成就为主导的课程体系。凭借国内外行业实力汇聚四方名师，抓住中国教育改革趋势和机遇，孕育而生，开启孩童生存能力实用教育新兴模式。

霍芬Hoffen针对4—14岁青少年教育，运用世界领先的理想驱动CAS-GPS成长导图结合德国华德福教学THINKING、FEELING、WILLING三者并重的认知、感知学习法（T-F-W理论）孕育出培养未来精英人才的Fourth Part(FP课程)；和培育孩童学习力和能动性Rollenspiel（RP课程）让孩童自信和快乐倍增的同时，全方位优化孩童对学习的认知，提升学习兴趣，孵化孩童B点思维（目标思维）。快速提高孩童“专注力”、“记忆力”、学习力”、“洞察力”、“统筹决策能力”、“自我管控能力”等适应未来社会所需的多元综合能力！

霍芬的每个孩子都由专家导师结合其所属“质态”和“智能”结合成长环境进行比对后给出科学系统的培优方案。运用国际先进的T-F-W理论结合中华儒家学派传承之势，培育孩童未来成功者思维模式而大受赞誉！目标，各地慕名前来学习的家庭已经越来越多。霍芬青少年儿童素质交流中心让孩子们“快乐学习，学习快乐”！

霍芬倡导绿洲生命教育，人本主义教育理念，旨在“让孩子成为自己生命的主人”！作为本交流中心的使命。