成都招聘

职位描述：
1、负责制定统一的绿化、保洁管理和工作制度，确定统一的操作流程，并负责对各物业项目的绿化、保洁日常工作状况进行检查、考核、评价 。
2、根据各服务项目绿化、保洁管理工作的实际需求，对各服务中心绿化、保洁骨干人员进行培训，负责对环境品质落实的监督和检验；
3、指导项目开展保洁、绿化外包工作过程中涉及的供应商管理、现场管理等事宜，负责对外包绿化养护、保洁服务工作做好监督工作；
4、负责公司对保洁相关制度、流程、标准的执行，从职能管理角度监督和落实公司环境体系要求。
5、 配合各项目前期介入、接管及开荒保洁的配合及指导。
6、熟悉植物生长特性，熟悉景观用材,对图纸有深化能力，现场施工有二次优化能力，对现场景观布局有一定的专业建议；。

任职资格:
1、大学专科以上学历，45岁以下；
2、具有良好的计划、组织、协调、沟通、监督能力，具备一定的风控能力；
3、具有园林公司管理、经营理念，熟悉园林公司运营模式和盈利模式，具有一定的宏观思维能力；
4、熟练使用WORD,EXCEL软件。 举报 分享

新希望服务—2020中国物业企业综合实力TOP40、2020中国物业服务力TOP50、2019物业服务企业品牌价值50强、金钥匙·2019中国服务示范企业、2020蓝筹物业荣誉企业。目前在成都、上海、昆明等全国18城提供标准化、专业化的品质服务。
新希望服务背靠新希望集团丰富的民生产业链资源，在万亿级规模的物业风口期，正在跨业态实现规模化发展，转型孵化和运营空间场景，做值得托付幸福的民生服务运营商，让客户有幸福体验，让员工有幸福成长。

？    有背景：背倚新希望集团——中国***民营企业之一，连续18年名列中国企业500强。
？    有得学：设立企业大学，储将、砺将、领将等每年千场培训，助力提升专业力、领导力。
？    有得玩：丰富的员工活动，俱乐部式的运动会，兼顾工作与乐趣。
？    有事业：开放、敏捷、灵活的创新型组织，全国18城，3条发展通道，12个晋升职级。
        有收获：友好的工作氛围，30+项员工福利，完善的薪酬体系，不负奋斗者。