成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1.培训规划和计划：在销售总监的指导下，进行培训课程开发，确保培训计划符合培训需求求；
2.培训资源管理：根据企业培训需求，在销售总监指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道；
3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程。

 任职资格：
1.工作经验：一年以上培训内容相关工作经验；（欢迎相关专业应届毕业生）
2.知识/技能：熟悉员工培训制度和流程；熟练运用ppt等办公软件。 3.素质要求：
1）良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听；
2）较好的文字功底和语言表达能力；
 3）思维敏捷；
4）愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流。
5）具有较强的责任心。
4、有家具行业从业经验者优先考虑。 举报 分享

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