成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、独立负责校区的筹建，管理与运营；
2、收集统计各项资料数据，根据校区的发展目标，制定和调整发展战略和计划；
3、结合校区实际情况，做好市场定位和推广；
4、组建并完善销售团队和教管团队；
5、完善绩效考核制度，调动员工积极性
6、挖掘和培养优秀的中层领导，协调解决下属工作中出现的问题； ；
7、完成总经理交代的其他工作
任职条件：
1、了解中小学培训市场，有自己独特的见解；
2、有相关的高层管理工作经验，可独立开展各项培训和工作计划；
3、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；
4、热忠教育事业，认同学大企业文化，坚韧，果断，执行力强，内外兼修。
5、 有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；
6、较强的组织管理能力，团队建设能力和人际协调沟通能力； 举报 分享

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