成都招聘

职位描述：
工作职责：
1.编写年度、月度培训计划
2.根据培训计划落实培训工作
3.对员工培训进行考核，评估培训效果
4.发现、培训人才
5人力资源部经理安排的其他事务
任职要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历，二年以上大型企业培训管理，具有会议主持和员工活动组织等工作经验；
2、能进行有效的需求分析，可推动课件、讲师、制度等培训体系建设 熟悉企业培训管理工作流程；
3、能独立授课，有良好的文字功底；
4、具备优秀的ppt提案能力，能独立完成文案撰写，并熟练操作PPT软件
5、优秀的沟通能力、协调能力与表达能力，责任心强，思维敏捷；
6、形象气质佳，普通话标准，能适应出差
福利待遇：
购买社保、享受国家法定节假日、带薪年假、 年终奖、工龄工资、岗位工资、 节日福利 、出差补贴 、交通补助、生日礼金、销售奖金丰厚；
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凯蓝（中国）品牌管理有限公司创建于1998年8月，拥有员工10000多人。在国内已成立3400余家直营连锁店，全国设为11个分公司，连锁分布北京、天津、济南、青岛、上海、武汉、成都、杭州、无锡、南京等城市。拥有50000平方米的物流配送中心。

凯蓝(中国)品牌管理有限公司旗下品牌为：Lenle伶俐、、LANO兰诺、The Green Party MollyWood等,凭借前端的研发团队正致力于更多优质品牌的创立。公司以独特的文化底蕴酝酿出高端、中端、大众这三类生活配饰家居用品品牌，满足不同消费层次的需求，以专业的店铺形象和专业的管理理念，采用国际化经营模式，以顾客利益为出发，以连锁经营方式在中国服务于广大消费者，致力于打造中国最受尊敬的连锁零售企业。 公司的产品分类为9大类：发饰品类、毛绒类、首饰品类、钟表类、生活用品类、手机附件类化妆工具类、礼品类、季节性产品类别。公司连锁店最终将遍布全国各地，以完美的品质、优秀的服务理念、稳健的发展步伐领跑中国饰品界！

凯蓝企业四川分公司成立于2011年4月，截止目前，公司已有店铺180余家，公司目标10年内，达到300家连锁规模。
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