成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 主要负责招生市场渠道的建设，开拓所属区域的市场业务；
2、 根据公司战略，制定实施培训业务拓展的计划，完成公司的销售任务；
3、 负责团队建设，员工培训，激励、制定并带领团队完成招生任务；
4、 对市场拓展以及招生销售业绩数据的收集、汇总和分析等工作。
5、 对出现的销售异常情况提出建议与评价，与上级领导共同分析并予以解决；
6、 协调解决市场以及招生过程中产生的各种问题；
7、 制定招生市场活动的策划、推广、实施等工作；
8、 充分调动员工的工作积极性，使之分工协作。
任职资格：
1、本科以上学历，两年以上培训机构市场开拓和管理工作经验；
2、熟悉高校校企合作运作的相关流程，有当地高校资源，并能够迅速与高校领导建立良好的关系；
3、相貌端正，善于与他人交流，较强的人际交往能力。
4、执行能力强，组织协调能力强；
5、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，能适应经常出差；
6、良好的职业道德和团队精神，愿在教育培训行业长期发展。

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