成都招聘

职位描述：
1.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。
2.负责部门内全面管理工作。
（1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。
（2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。
 （3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
（4）负责协调本部门与其他部门间关系。
3.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
4.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。
6.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。
7.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
8.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理... 举报 分享

苍龙以海为驿，蛟蟒以池为驿，虎豹以林莽为驿，鹰隼以天地为驿；
天子以江山万里为驿，美人以英雄怀抱为驿；
西行有栈，曰：西行驿站。

西行驿站，从1997年伊始，专注致力于研发及实现文化传播与品牌推广的系统解决之道。
西行驿站，先后为旅游、汽车、生态、IT、政府及公益组织等领域提供精准优质的品牌策划营销、推广执行服务，并得到客户和业界的高度认可。
西行驿站，目前拥有汽车事业部、旅游事业部、商贸事业部三大业务版块。

汽车事业部 ——
拾叁年汽车行业服务积累，持续为宝马、英菲尼迪、雷克萨斯、大众、路虎等品牌提供全领域品牌策略、市场公关、项目执行、媒体推广等系统服务。团队聚合众多专业领域精英人员，以矩阵式服务项目体系，集行业、渠道、圈层多维度资源优势，整合西部地区多种类行业资源，以公关传媒、品牌营销、落地实施、品牌宣传拍摄为四大核心服务体系，致力于推动汽车行业市场多元拓展与服务升级。

旅游事业部 ——
以拾柒年品牌沉淀为基础，建立以西行驿站为品牌核心的多平台、多账号全媒体矩阵。目前主账号微信平台吸纳八万余高活跃度粉丝，已构建成熟内容营销、社群营销商业体系。平台承载品牌推广、景区策划、文化打造、活动执行、媒体代理等多项核心业务，并以独家的“旅行美学体系”引领行业。

商贸事业部 ——
西行驿站商城来自川西、立足藏地，我们走遍高原，用心甄选最本土、最高原、最纯净、无污染的藏地宝藏，提供与藏地子民同步尚飨的高原物产。西行驿站商城主营产品涵盖藏式特色食品、高原营养保健品、藏区原生态土特产、有机藏茶、藏式手工艺品等种类，实现高原物产产业链的线上与线下系统服务，满足不同需求人群对藏地特色产品的丰富需求。

在这个瞬息万变的世界里，单打独斗者，路就越走越窄，选择志同道合的伙伴，就是选择了成功。
用梦想去组建一个团队，用团队去实现一个梦想。

西行驿站，张开双臂，期待有才华的你加盟，与我们一起共创造，同分享，期待同行的你！