成都招聘

职位描述：

岗位职责：

1、全面负责综合部行政、人事工作

2、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平

3、负责公司各项会议及活动的监督与执行

4、负责政府相关部门及其他公司的外联协调工作

5、协调和指导本部门各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用

6、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理方针、政策、规章和标准，并监督执行

7、建立及完善公司各项行政、人事规章制度、操作流程与表单

8、开展行政、后勤、企业文化、员工活动、证照办理、办公设备、办公资产、办公耗材、治安消防等工作事项的监督与执行

9、组织开展综合管理技能、企业文化、管理制度、流程等的培训与学习，使部门岗位员工技能、职业操守、个人素质能不断提高

10、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题

11、具有较强的文字功底，能熟练制作各种类型文稿

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历

2、30-45岁，5年以上同岗位工作经验

3、有大型会议及活动执行经验

4、有较强的沟通协调能力和管理能力

5、执行力的建立引导措施，有思路及实践经验

6、有高级人才及高级管理人员招聘经验

7、熟悉人力资源六大模块及行政六大模块工作

8、精通绩效管理

9、个人价值观追求相对公正、公平；激情、宽容度

10、有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念，沉着、稳健、成熟，有良好的人格魅力、能承受巨大的心理压力。

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为全面融入国家“一带一路”战略，积极践行“互联网+”的发展模式，在四川省政府的关注下，由遂宁发展投资集团有限公司、四川天盈实业有限责任公司、上海意远供应链管理有限公司、四川盛马化工股份有限公司于2015年7月份筹备组建四川蜀道通电子商务有限公司（简称：蜀道通）。蜀道通倾力打造立足西部、辐射东南亚、面向全球的“商品交易电商平台”。蜀道通屹立于发展现代服务业的潮头，但却立志于服务实体经济，以繁荣商贸流通、助力产业转型升级为己任！蜀道通倾力打造集石油、化工、钢铁、粮油、快消品等行业及其关联行业的生产贸易上下游企业和现代金融、现代物流等行业资源为一体的、可提供信息、物流、融资和商品交易结算服务的运营管理平台。
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