成都招聘

职位描述：
岗位要求：
1、协助总监进行人力资源整体战略规划和组织规划；　
2、负责安排有关部门薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；　
 3、协助招聘优秀团队新员工，实施人才发展储备计划；
 4、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励等；　
 任职要求：
 1、硕士及以上学历优先，有留学经历者优先
 2、本科需担任过班干部，学生会干部
3、熟练使用相关办公软件
 4、较强的学习能力，察眼观色能力和责任心自我激励
 5、具备较强的独立处理事务的能力。
 6、积极阳光、热情大方，热爱生活 举报 分享

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