成都招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责培训项目的方案策划、课程设计、及推广材料撰写；
2、开展师资邀请、课程协商、资料准备等培训前期工作；
3、担当课程助教，负责开课细节与流程安排，做好开课准备，保障培训的正常实施，对培训效果进行有效评估；
4、协助培训项目探索及课程整合开发，跟进项目运作。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源相关专业优先；
2、有良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
3、有过课程策划、培训管理或同行从业经验者优先。
4、有专业的培训需求调研能力及培训方案设计能力，掌握各种培训需求调研方法、工具和、技巧；
5、流畅的口头表达和书面表达能力；
6、 能适应不定时工作和长期出差。 举报 分享

    成都思越仁达企业管理咨询有限公司（简称思越仁达咨询）成立于2002年12月，是由多名国内人力资源咨询领域专家在上海共同创办。2011年1月，公司总部战略转移至成都。2017年，思越仁达咨询成为中国人力资源开发研究会人力资本服务分会理事单位；2018年，成为中国成人教育协会成人教育培训机构工作委员会理事单位，成为中国人力资源开发研究会第六届理事单位。
    公司始终坚持人力资源管理咨询与企业管理培训的核心业务定位，致立于将国内外先进的人力资源理念与企业实际紧密结合，为国内各类企业培训和发展实战前瞻型人力资源管理者。历经十多年的沉淀，公司在中国咨询业开创性提出了“四维五步法”人力资源咨询系统工具，成功地解决了咨询方案在企业客户落地实施的难题。
    18年以来，思越仁达咨询汇聚了众多人力资源管理实战精英，秉持“诚信、专业、勤奋、学习”的服务理念，先后为全国17个省市的近80家企业提供了人力资源管理咨询和培训服务，受到客户及专业机构的高度认可。