成都招聘

职位描述：
1. 准备招聘文件和招聘广告；
2. 检查邮寄的申请书和履历表初步筛选申请人；
3. 准备与安排面试；
4. 对申请人进行背景调查等甄别工作；
5. 评估招聘活动；
6. 完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1. 在校或应届毕业生，人力资源管理、商业管理等专业优先考虑；
2. 具备良好的责任心及沟通能力；
3. 比较熟练地操作Office系列软件；
4. 英语优秀优先考虑。 举报 分享

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