成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在总经理领导下，全面主持人事行政部工作，主管公司人力资源、行政事务和日常事务工作。
2、坚决贯彻公司领导指示，根据集团企业文化和分公司实际情况制定各项规章制度，并以身作则，带头执行，严格落实公司规章制；同时负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。
3、协助总经理搞好各部门之间的综合协调工作；沟通内外联系，努力协调和督促公司部门与部门之间的互相配合、互相支持，协同作战，紧密联系；及时向领导反映情况、反馈信息，保证上情下达和下情上报；
4、密切关注公司所有员工的工作动态，及时做好各部门人员的思想工作，保持公司良好的的环境氛围和内部和谐，突显公司内部企业文化，负责企业文化策划和组织实施工作。
5、组织安排公司会议、本部门会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理各项会议记要，并将有关的会议任务传达到有关部门，并跟踪落实到位；
6、负责公司来往文件和信函的收发、登记、传阅、拟办，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查及文书档案资料的归档立卷管理的工作；
7、负责公司办公用品的管理，包括公司办公用品采购联审、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、长途电话、计算机的管理和使用；
8、负责公司人力资源管理工作，制定有关人力资源的政策和规章制度，加强对工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查。
9、负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
10、负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作，确保人员的准入和退出机制完善、调控效果良好。
11、负责公司员工社会保险、劳动合同等相关工作。
12、提供与公司经营、管理有关的法律咨询、法律建议
13、全力负责公司后勤保障工作。
14、负责公司日常接待工作，为来客人员提供最优质的服务，突显公司礼仪文化。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
 
招聘：分公司人事行政经理 举报 分享

    四川功邦科技股份有限公司（简称：功邦集团）成立于2015年5月22日，注册资金8000万。是一家集装饰材料、防水保温材料、餐饮、矿业、农业等为一体的多元化集团公司，公司总部位于成都市环球中心，内设有国际事业部、国内工程销售部、IT事业部、人力资源部、行政部、财务部、法务部、公益事业部等部门。

    功邦集团凭着先进的人才理念和雄厚的经济实力，汇聚了大批优秀的工程销售人员、技术过硬的一线人员和科技研发人员，其中管理人员41人，技术人员108人，高级工程师12人，硕士研发人员4人。公司秉承”做品牌、做精、做强、做大“的经营宗旨，同时也致力于公益事业，截止到目前，已成功资助困难失学儿童23人。未来，功邦集团将拿出利润的5%一如既往的支持公益事业的发展。

    功邦集团公司现下设有：成都市新湖装饰材料有限公司、成都姊妹庄园餐饮管理有限公司、成都市嘉洲新型防水材料有限公司、成都恒茂节能科技有限公司、西藏熙坤矿业有限责任公司、香港奥丰达国际集团有限公司、成都彩星科技股份有限公司。

    其中成都市新湖装饰材料有限公司是西南装饰材料行业中从事铝单板和铝质天花生产的龙头企业，公司年销量高达3个亿以上；”成都市嘉洲新型防水材料有限公司“的喷膜防水技术获得由国务院颁发的国家科技二等奖。
功邦集团网址：http://www.scgbco.cn