成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、  完成对公司/大区培训需求的设计与结果分析；
2、  完成对公司/大区的课程研发及培训相关资料的撰写；
3、  根据培训目的的调整，不断调整和优化课程内容、培训形式及检核方式；
4、  定期组织讲师进行课程研讨会；
5、  根据公司/大区的工作重心的调整，对整个培训体系的修改提出建议；
岗位要求：
1.责任心强，应变能力、亲和力强，吃苦耐劳
2.统招本科及以上学历，优秀者可放宽至大专
3.能熟练使用word，excel等办公软件
4.有1-2年专职培训工作经验，具有良好的培训能力和课件制作能力 举报 分享

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