成都招聘

职位描述：

岗位职责
1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识
2.完成公司的业务考核指标，处理行政人事等相关工作
3.负责团队员工的人事档案管理工作。
4.负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
5.负责团队的人事招聘。

6.负责公司新进员工上岗后的教育培训。
岗位要求：
1.大专及以上学历20~40岁
2.熟练操作相关办公软件

3.工作认真负责、学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的专业知识
4.有良好的沟通技巧、团队协作能力，较强的执行力与服务意识
5.有人事助理工作经验者可优先考虑
三、收入、晋升
1、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励，养老金等；
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；
3、绩优人员享有特别养老补贴；
4、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师
5、享受国寿终身免费的专业培训，全心打造职业经理人
四、福利待遇
1.无责底薪1500+绩效奖励（上岗1人200元））+全勤奖+公司福利+独立养老金账户
2.享受全国和出国旅游机会

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中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。