成都招聘

职位描述：
1、 区域直接销售的组织建立和管理；销售渠道的建立、管理和维护，并组织年度考核。
2、 年度区域内工业、能源等各类项目整体存量分析，并结合公司产品实际确定实施项目的目标及行动方案；按公司现有资源和项目运作能力据地区需求拟定可运作项目的实施方案。
3、 销售目标的制定与确定，销售实施计划的制定及可实施计划的落实（按年度、季度拟定）。
4、 销售费用预算与控制（可按项目和潜在项目预算）。
5、 销售执行过程管理，包括信息收集，客户攻关，宣传推广与交流，投标运作等。
6、 客户管理以表格化进行管理，记载客户详细情况，整理客户资料交公司备案。
7、 完成部门及个人销售目标，负责销售合同签订、履行，回款及应收帐款的催收。
8、 组织对公司产品和竞争对手产品的市场上销售情况的查实，分析调整结果，综合客户反馈意见，并撰写市场调查报告（按季上交）。
9、 组织提供对客户的售前、售后服务，与公司相关部门加强联络以取得必要的技术支持。
10、 收集市场信息、行业政策法规、竞争状况等情报并及时回馈。
11、 销售人员队伍的建设，培训，考核；对所带属下人员进行业务指导和工作考核，并签订考核目标。
12、 完成销售部负责人/营销总监临时交办的其他任务。 举报 分享

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