成都招聘

职位描述：
职位描述：
1、根据部门年度工作计划、部门预算，参与部门年度工作计划、部门预算的制订；
2、提供部门的组织架构、岗位设置、岗位职责、工作流程设计提拟初步规划方案；
3、 根据公司人力资源发展战略，建立与维护公司人才储备数据库；
4、根据公司人力资源发展战略，收集整理公司人力资源的需求信息，编制招聘方案与计划；
5、根据公司人才储备计划，配合完成校园招聘；
6、建立与维护公司的人才引进渠道；
7、根据年度招聘方案与计划，实施招聘计划、接收、整理、审核应聘材料；
8、根据每月/年招聘实施情况,对公司招聘及现有人员状况进行分析。
任职要求：
1、人力资源管理及相关专业本科或以上专业；
2、3年以上企业招聘实际操作经验，有互联网、IT、金融类行业同岗位工作经验；
3、熟悉各种招聘渠道，熟练掌握相关招聘技巧及工具，能独立完成日常招聘工作；
4、具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力；
5、熟练使用计算机办公软件。 举报 分享

深圳市金证科技股份有限公司（以下简称“金证”）成立于1998年，2003年在上海证券交易所上市（股票代码：600446）。经过接近20年的发展，金证从一家金融IT公司发展成为集团化的科技金融公司。目前拥有员工7000余人，二十多家分子公司和平台子公司，是国内科技金融的领军企业。