成都招聘

职位描述：
1、负责员工入职、离职手续的办理，确保人事资料的完整性、真实性、准确性，建立公司员工花名册
2、工资、工资分配表的制作，审核离职员工工资
3、考勤及加班及值班管理；推行完善相应制度，监督制度的落实情况
4、项目员工关系的执行和落实，保证公司与员工间的信息畅通和公平公正
5、负责社会保险的参保、申报及跟进工作
6、部门主管以下人员任免及人事档案资料的管理，并监督、督促各项目员工人事手续的办理
7、负责每年工时申请以及劳动手册年审工作
8、每年至少进行一次全员性的薪酬福利制度宣讲
9、协助并配合公司质量、环境体系工作的推行
10、完成领导交办的其他工作
任职资格及条件：
1、大专及以上学历，2年以上工作经验
2、良好的应变、抗压能力，能接受一定量的加班，工作预见性和计划性良好
3、善于主动同他人沟通，有较好的团队协作意识
4、熟练运用办公软件及OA办公系统 举报 分享

    正黄集团创立于2003年，是一家根植中国，以地产为核心的综合类实业集团。2020年上榜中国民营企业500强，在四川目前仅有12家民营企业上榜。
    集团以大西南为战略大本营，精准辐射长三角、粤港澳大湾区，形成了以成渝城市群为核心的西南区域，以环沪区域为核心的华东区域，以及以广深为核心的华南区域，布局全国20余座新兴城市，主营业务涵盖地产开发、建筑工程、金融投资、康养服务、物业服务、酒店投资、商业运营及装饰设计等领域。旗下地产、物业等产业已入榜全国百强企业。截止2019年12月，正黄集团拥有2000余名员工，签约数千家上下游供应商，并服务逾10万户全国业主。
    自创立之始，正黄集团始终秉承“正心、正行、正果”的“正文化”，在“新兴城市新生活运营商”的战略指引下，深入剖析中国新经济时代新兴城市群的发展轨迹与城市需求、顺应供给侧结构性改革、以高质量发展作为企业增长的重要依托、驱动企业前行，以可持续发展成就“百年品牌”，努力为客户、股东、员工、合作伙伴、政府、社会等相关利益方承担更多社会责任，创造更大社会价值。
    未来，正黄集团将持续参与到更广泛范围的城市建设与运营中，持续探索中国新兴城市群新生活产业的发展模式，助力打造中国新兴城市可持续发展的城市产业生态环境。