成都招聘

岗位职责
1、协助上级掌握人力资源状况；
2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
3、填制和分析各类人事统计报表；
4、拟订公司规章制度、招聘制度草案；
5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施；
7、协助上级完成对员工的年度考核；
8、管理争端解决程序。

职位要求: 
1.大专及以上学历，1年以上绩效工作经验； 
2.良好的口头表达能力和沟通技巧； 
3.富有协作和团队精神，积极、自信、敬业； 
4.须有优秀的敬业精神、团队合作精神；吃苦耐劳；学习能力强。

易达小鸟团队，翱翔在移动互联科技与传统物流行业交汇的天空。致力于改良中国物流货运行业3000万司机和80万家小微物流公司之间的协作模式。

公司由多名来自ibm、微软、去哪儿、知名物流企业的80后高层管理人士建立。

我们是成熟而又充满激情、卓越而又靠谱、务实而又有高度、敢于创新而又能落地的团队。

我们有留学多年的海归，也有耕耘十多年的***；有深入行业一线多年的专家，也有把控企业战略多年的舵手；有一飞冲天的能力，也有脚踏实地的态度；

为数不多的核心岗位虚位以待，期待着你的加入。

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