成都招聘

【岗位职责】
1、负责员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等人事流程；
2、负责拟订员工招聘计划编制、实施及分析工作；
3、负责员工社保、公积金相关工作；
4、参与公司劳动关系的管理和维系；
5、负责人事档案（员工资料及劳动合同）及人事行政相关文件的管理；
6、公司企业文化建设推进工作及其他人力资源相关工作的配合；
7、按时完成领导交办的其它各项工作。
【任职资格】
1、人力资源或相关专业大专以上学历，两年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、为人踏实、热情，工作积极主动、细心、耐心、责任心强，有条理，具有良好的综合素质和职业素养；
4、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，能在公司长期发展；
5、熟练使用相关办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、普通话标准，形象气质佳。

创造梦想、携手未来
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博威康技术有限公司（以下简称“博威康”）成立于2008年， 是创新的新媒体设备及解决方案提供商。博威康是北京市科学技术委员会认定的软件企业，北京市科学技术委员会、北京市财政局、北京市国家税务局和北京市地方税务局联合认定的高新技术企业。
博威康在新媒体平台、终端和云计算等领域为运营商、企业和消费者等提供有竞争力的综合服务，构筑优势的端到端解决方案；覆盖了电信、广电、互联网、移动网、物联网、 政府、企业等团体客户，也有家庭、个人等个体客户。持续提升客户体验，为客户创造最大价值。面对这个达万亿元的规模市场，博威康将通过“卖产品+ 卖服务”的商业模式为股东创收。
博威康始终围绕领先的“视频+通信”技术，为用户开拓“基于云视频技术”的全新运营平台，实现各种新媒体业务、统一通信、智能办公、安防监控、远程医疗、增值广告、电子商务、游戏娱乐及物联网应用等业务。
博威康的核心人才来自加拿大多伦多大学、清华大学、华中科技大学、山东大学、浙江大学、武汉大学等，核心团队人员均具有10 年以上的行业经验，大家经过多年的磨合，已经形成高效和谐的执行团队，促成了公司连续盈利。
2013年北京捷成世纪科技股份有限公司（上市公司，股票代码300182）入资博威康，为博威康在新媒体技术的应用推广提供了更为广阔的平台。
博威康奉行“提升业务，满足未来”的服务理念。

VSCOM所期望的人才：
·善于学习、善于总结、勇于进取、勇于创新；
·诚信敬业、自信乐观、坚韧正直，认同企业文化，以健康心态面对工作与生活；
·能与他人和谐相处、精诚协作。
有意者请将个人简历邮寄至本公司地址或邮箱（请在简历上注明所应聘职位）。