成都招聘

工作描述
1.负责公司产品的交互设计工作；
2.结合可用性测试结果，完成界面交互行为和功能的改良，提高产品的易用性；
3.根据需求和用户研究的结果，完成界面的信息架构、流程设计和原型设计；
4.较强的沟通能力，能与产品，UI，不同职能的团队协作
5.对现有产品的可用性测试和评估，提出改进方案，持续优化产品的用户体验；
6.负责维护和更新界面设计标准和规范；负责标准和规范的实施；
7.参与界面设计流程的完善和优化工作。

职位需求
1.工业设计、计算机、心理学等相关专业；
2.具有国际产品设计经验，有两年以上手机OS或APP客户端交互设计工作经验，有成功案例；
3.熟悉手机客户端的相关流程，包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等；
4.能够提供高质量的产品原型、流程图、线框图等清晰的表达设计方案；
5.熟练运用交互设计各种方法，对交互设计理论有较深的了解和认识；对移动互联网产品发展趋势，总体规划有较深刻理解；对业界6.最新交互应用有深入见解；对用户体验和易用性有敏锐的把握能力；
6.富有激情、积极主动、思维逻辑缜密清晰、关注细节、学习能力强；口头表达能力和写作能力良好。

武汉天喻通讯技术有限公司是武汉天喻信息产业股份有限公司（股票代码：300205）的全资子公司，是天喻信息的支柱公司，公司战略定位为自主品牌业务和运营商业务“双轮”驱动。以自主品牌业务为发展核心，以运营商业务为辅助手段，依托运营商业务的造血功能，扶持自主品牌业务快速、持续、良性发展，最终形成自有品牌业务一枝独秀的发展格局。

天喻通讯秉承“简单、勤奋、协作、创新”的企业文化精神，公司的愿景是成为移动互联网和物联网行业内最优秀的技术提供商和增值服务提供商。

天喻通讯作为中国移动通信集团“无线城市”项目的主要平台提供商和运营商，其重点攻关项目——“TD无线城市公共信息平台产业化”已入选2011年国家火炬计划。

公司的主营业务方向为：无线城市、无线校园、M2M、教育基地、集团通讯管家和行业应用六大部分。公司在经营方面着重关注市场，以客户需求为导向，以用户体验为服务龙头，追求产品创新和服务创新，同时坚持以技术和内容为核心，持续运营，不断提升综合竞争力的经营理念。

“向一流的人才提供一流的待遇”是天喻通讯薪酬政策的宗旨。为此，公司不断关注同行业薪酬状况的变动，同时在公司内部实行科学与公正的薪酬管理机制，让表现优秀的员工得到相应的回报。

当你进入公司试用和转正时，人力资源部和用人部门会根据你应聘的职位、你的经验、你在实际工作中表现出来的能力确定你试用期和转正后的薪金水平。

在公司你可以享受到同行业中具备竞争力的福利政策：节日津贴、六险一金以及每年一次的常规体检。

同时，公司为特定岗位的员工还提供福利：通讯费用津贴、便携机津贴、驻外补贴、自购车辆补贴等，另外还为员工提供国家法定假日、年休假日和其他休假制度。

2012年，天喻通讯各项业务发展迅猛，特高薪诚聘所述岗位优秀人才。