成都招聘

岗位职责：
1、依部门年度工作计划，制定课别每季、月工作计划，并落实执行；
2、搭建及不断完善公司总部人员培训架构；
3、制定公司年度教育训练计划，并提报审核；
4、完成教育训练计划，落实当年度公司教育训练指标；
5、人力发展专案的规划、立案及提报实施；
6、公司内部讲师训练、养成、运用及日常管理维护；
7、组织公司人文相关的事项；
9、依领导指示，执行交办事项。

任职资格：
1、本科学历，商科系专业毕业，10年以上人力资源相关岗位工作经验，5年以上培训、员工关系，人文工作经验；
2、有1000人以上大型企业工作经验，零售、快速消费品行业尤佳；
3、逻辑思维能力强，表达能力出色，良好的沟通，具备团队意识，熟悉Office办公软件；
3、善于学习，责任心强，具有团队合作精神及良好。

FamilyMart品牌，自1972年成立32年以来，其服务网点遍及日本、泰国、美国洛杉矶等地，店数超过16,000店。
2004年，中国大陆全家FamilyMart在上海成立，以“Always new & fresh”追求不断创新特色的商品与服务理念，始终保持着超过2500款商品、每年70%的商品更新率面向消费者提供便利生活，致力于引领便利店行业最新潮流。
不单如此，FamilyMart品牌已于2005年进入美国市场，形成[泛太平洋]之国际品牌，成为由亚洲发起进入美国市场之便利店企业之一。未来全家便利将以服务力NO.1 和深化品牌价值，争取市场***的地位。
2018年8月，全国全家便利门店总数已超过2700家，正步入快速发展期。