成都招聘

岗位职责：
1.负责组织拟定公司绩效考核实施管理标准与实施细则，使之符合公司绩效管理体系要求；
2.组织各部门定期进行目标和绩效考核，收集、汇总公司绩效考核信息，同时分类、反馈评价考核意见，确保考核制度落到实处；
3.负责组织监督、整理和总结考核结果，接受考核投诉，确保考核意见的及时传达；
4.根据考核结果提出奖惩意见，制定薪酬和岗位调整建议；
5.进行工作协调，并负责对员工进行培训、发展和考核，提高员工技能和素质；
6.完成主管领导交办的其它临时性任务。
任职条件：
1.人力资源或相关专业本科以上学历；
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作地点：浦东新区秀浦路3188弄

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泛盛服饰是一家年轻、时尚、充满朝气和个性的服饰连锁机构。以经销高雅时尚、充满个性化的欧洲、韩国、日本等潮流服装为主。泛盛服饰能在最短的时间把世界最前沿的时尚潮流引领到大众百姓的生活中，用最少的钱购买到最时尚的服饰，感受最美的心情。公司确立以立足上海，辐射于全国的品牌直营连锁店战略模式，目前公司在上海拥有四十家直营店,全国各地门店近六十家。公司本着以人为本的精神为每一位追求成功的员工创造最公平，最有激情的工作环境，我们将为您提供良好的培训机会及广阔的职业发展空间。