成都招聘

岗位职责：
1、确保工资按时准确发放，汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪资数据，并编制相关薪资发放报表；
2、员工人事档案的HR系统录入，资料的整理、归档等工作，确保人事档案的准确和安全；
3、员工招、退工，社保及公积金准时、准确缴交及冲账
4、员工异动、升迁作业；
5、员工请休假作业；
6、按时、准确完成每月员工报税、保险作业；
7、其它主管交办事项。

任职资格：
1、25-30周岁，本科（含）以上学历，人力资源、行政管理等其它相关专业优先考虑；
2、2年左右500人以上大型企业之人力资源薪资模块实际操作经验；
3、逻辑思维能力强，能够独立完成各类人力资源专案；
4、熟练操作OFFICE办公软件，积极主动，耐心仔细，能适应一定压力下工作。

FamilyMart品牌，自1972年成立32年以来，其服务网点遍及日本、泰国、美国洛杉矶等地，店数超过16,000店。
2004年，中国大陆全家FamilyMart在上海成立，以“Always new & fresh”追求不断创新特色的商品与服务理念，始终保持着超过2500款商品、每年70%的商品更新率面向消费者提供便利生活，致力于引领便利店行业最新潮流。
不单如此，FamilyMart品牌已于2005年进入美国市场，形成[泛太平洋]之国际品牌，成为由亚洲发起进入美国市场之便利店企业之一。未来全家便利将以服务力NO.1 和深化品牌价值，争取市场***的地位。
2018年8月，全国全家便利门店总数已超过2700家，正步入快速发展期。