成都招聘

1、 在招聘经理的指导下完善岗位JD信息，并对招聘任务进行分解，通过网站、现场招聘会及其他方式和渠道进行招聘信息的发布.
2、 组织协调部门同事按照要求收集、处理简历，按照招聘流程组织安排笔试、测评、面试等环节
3、 利用三大招聘网站及其他渠道搜集简历，对简历进行筛选，确定面试名单，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；
4、 招聘相关数据的统计、分析，招聘相关档案的管理；
5、 组织完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
6、 完成上级领导安排的临时性工作。


任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
6、五险一金齐全

恒城集团创办于1992年，一直致力于跟国人分享优质生活，集团选择的优秀化妆品、日用国际品牌，在不仅保持了品牌价值的精髓，同时在市场行销上也充分本土化，让其更亲近地跟中国消费者亲密接触并产生美妙的情感关联。恒城集团代理有大家耳熟能详的品牌，如娇兰、娇韵诗、英国MillerHarris等等，2013年集团也开始进军时装行业，把三宅一生时装引入中国,恒城集团代理的品牌类型更多元丰富了。恒城集团一直被业界及消费者公认为卓越合作伙伴。
随着业态的多元和后台部门的完善，恒城集团将自己定位成国内领先的精品零售资源整合机构，目前集团业务版块由恒城美妆、恒城时装、恒城快消、恒城美食、恒城咨询、恒城物流、恒城电商七大版块构成。这些版块涵盖了国人精品消费的不同领域，同时版块之间产生了互动、链接及促进的良性循环。除此之外，恒城集团还培养了精品零售资源整合机构所需的优秀人才，积累了丰富的人脉与经验，可以为精品零售行业提供全面立体的解决方案。