成都招聘

岗位职责：

1 拟定及完善公司绩效考核制度，不断优化绩效管理流程;

2 组织实施绩效考核工作，确保绩效考核工作有效顺利的进行;

3 跟踪绩效考核实施过程，及时对被考核员工进行考核指导和帮助;

4 受理员工考核申诉并进行申诉调查，提出处理方案;

5 建立并保管员工绩效考核档案，整理考核文件和资料;

6 完成领导安排的其他工作.



任职条件：

1 本科及以上学历，人力资源相关专业优先;

2 2年以上绩效管理工作经验;

3 熟悉国家人事政策，法律法规，熟悉各种绩效考核方法;

4 良好的职业操守，较强的人际沟通能力和团队合作意识.

裕福集团介绍：
 
     裕福集团是一家包含实业投资、金融投资、电子商务、第三方支付、贵金属交易、黄金珠宝零售等综合性集团公司，云峰基金发起人及投资人之一，四川大自然保护协会(TNC)基金发起人及捐款人之一,也是中国银联股东之一。裕福支付有限公司是裕福集团旗下全资子公司之一，是中国首批第三方支付机构，同时也是中国支付协会理事。

    
     裕福支付有限公司介绍（www.fuka.cc）

      裕福支付有限公司是全国首批获中国人民银行颁发许可证的第三方支付机构，业务范围包括互联网支付、预付卡的发行与受理。目前在北京、上海、广东、天津、山东、山西、河北等全国28个省份设有分支机构及网络，近期计划将网络布向全国各省、市，公司拥有完全自主的国家标准机房、独立的POS结算网络、自主知识产权的后台结算系统。

      裕福支付有限公司旗下的“福卡”业务自2006年创办至今，已拥有一众广泛、忠实、高品质的客户群体及客户覆盖率。目前，公司合作的商户涵盖了商场、超市、电器、餐饮、娱乐、通讯、医药、汽车服务、票务服务等大部分的消费行业，并且大力发展裕福支付，实现了网上支付、网上充值、交电话费等民生支付行业。

      公司以第三方支付服务为核心，依托集团资源优势，逐步形成以福卡(公司发行的预付卡)、裕福支付（互联网支付服务平台）、裕福在线（电子商务）为核心的业务格局。