成都招聘

一、管控公司整体销售工作
1)参与制订公司销售战略，根据销售战略制订公司销售组合策略和销售计划，经批准后组织实施。
2)参与制订公司年度销售经营预算、季度预算调整。协助CEO建立调整公司营销组织，细分市场，建立、拓展、调整销售体系。
3)负责分解下达年度的工作目标和销售预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
4)定期对销售环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和销售计划。
二、品牌推广与维护
1)负责重大营销合同的谈判与签订,
2)负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3)负责大型团购项目的联系与跟进。
三、规章制度的制定与修订
1)主持制订、修订区域销售总监的工作程序和规章制度，经批准后施行；
2)制定销售系统年度专业培训计划并协助实施。
3)定期监督检查、处理反馈区域销售总监的工作程序、规章制度的施行情况；
四、上下级沟通
1)及时、准确传达上级指示。
2)定期主持营销中心例会；召集公司有关营销业务方面工作会议； 参加董事会例会以及其它重要会议。
3)审阅营销中心及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。审批直接下级上报的预算和工作计划、培训计划等文件。
4)指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据。
5)按工作程序做好与相关系统和部门的横向联系，及时对系统间争议提出界定要求。
6)及时向CEO汇报本中心的真实情况和有关数据，定期上报销售工作报告。定期向CEO述职。
五、全国销售团队建设
1)培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级。负责直接下级岗位人员任用的提名，隔级下级岗位人员的任命。填写直接下级的过失单和奖励单，根据权限按照程序处理。在权限范围内审批其它部门送达的、直接下级上报的过失单和奖励单。
2)在必要的情况下向所属下级授权。制订直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。及时对所属下级工作中的争议做出裁决。受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。
3)指定专人负责文件、记录等资料的保管与定期归档工作。组织做好保密工作。
4)关心所属下级的思想、工作、生活。

岗位要求：
1.教育背景
管理类专业本科以上学历
2.经验要求
10年以上企业工作经验，8年以上高级管理工作经验。在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验
3.能力要求
营运管理能力、授权、洞察力、人际敏感性、公共关系能力、语言表达能力、应对能力

上海兆妩贸易有限公司，原名上海桑澜服饰有限公司，创立于2002年，是一家集设计、生产、营销围巾和披肩的专业公司，产品主要以上等的真丝和内蒙古草原的羊绒为主。公司拥有自己强大的设计、制作团队，能迅速地捕捉并引领围巾时尚的潮流。公司现服务世界各地的时尚人士、社会名流、及几家在全球有影响力的外资公司。公司的服务理念是“物超所值”，企业文化的精髓是“做传播美的使者”。“使用WOO围巾、披肩，一定会使您的脖子高兴地唱歌！”