成都招聘

岗位职责
- 跟进总裁及总经理关于战略规划的各种项目的落稿、实施、传达和推进
- 协助总裁及总经理改进和优化现有的业务流程，并向各部门进行流程的传达和推进
- 负责各类业务信息、业务数据的汇总统计及分析，及时监控业务数据
- 根据业务信息及数据制定年度、季度顾问资源整合计划
- 掌握公司顾问资源情况，对顾问的招募与编排提出建议
- 了解和熟悉顾问团队运营模式并为顾问团队战略规划提供支持意见
- 与运营相关同事的有效合作，参与顾问团队资源配置与计划
- 与各业务团队的有效合作，整合公司顾问资源，根据销售计划进行资源协调
- 定期收集并分析顾问授课相关数据，监督顾问的执行情况和效果
- 协助运营经理进行顾问资源分配的协调、分析和总结
- 跟进总经理安排的各项工作，包括各类项目协助、数据分析、流程改进等

岗位要求
- 10年以上工作经验
- 执行助理及业务运营相关经验优先考虑
- 较强的逻辑分析与快速学习能力
- 具有较强的沟通协调能力
- 良好的英语读写及口语能力
- 熟练使用office等办公软件

美国管理协会 AMA
AMA（American Management Association）作为一家管理培训与咨询机构，有着98 年历史，在近20 个国家及其重要城市设立分支。
坚持“Practitioners Help Practitioners（实践者帮助实践者）”的理念，AMA 的课程注重“Learning through Doing（做中学）”，讲师为来自企业界的经理、高级主管、各行业顾问甚至CEO。
AMA 为90% 以上的世界《财富》500 强企业提供培训服务，每年全球参加AMA 培训的人数超过20 万。

美国管理协会（中国）AMA China
AMA China 早在1996年进入中国，是最早进入中国的一家外资管理培训与咨询公司。
AMA China引进国际优质的管理课程和本土开发适合中国企业管理人员实际需要的培训课程，建立了完善的课程体系，帮助一线主管提升管理技能，帮助二线主管提升领导力，帮助高层管理者提升策略变革力。
AMA China 还通过引入先进的行动学习技术、引导技术、教练技术和人才测评技术，结合中国企业的实际情况，可以针对企业转型期的人才发展挑战，提供完整、灵活、协助企业转型的人才转型解决方案。
AMA China 培育了一支强大的专职资深讲师团队，专注于企业咨询诊断、课程开发、人才发展方案的开发及实现。
AMA China 目前在上海、北京、广州、深圳、成都5 地设有办公机构，员工近200 人，每年开办公开课近400 场，每年为400 余家跨国企业、大型国有企业和领先民营企业提供“度身定制”的人才发展方案。