成都招聘

岗位职责：
1、协助负责公司培训体系的建立与完善，包括不限于组织体系，讲师体系，课程体系；
2、负责培训常态化工作事项的具体落实和推进；
3、负责公司重大级培训项目的运营管理；
4、负责新员工课程、通用类课程、企业文化课程与职业素养类课程的开发与讲授；
5、负责相关培训工作的宣传和报道；
6、上级领导安排的其它事情。

岗位要求：
1、26-32岁，3年以上专职培训或5年以上人力资源工作经验，熟悉公司培训体系搭建与管理；
2、有一定的培训项目的实际运营管理经验；
3、熟悉企业内部运作流程，能有效进行公司内部培训需求分析；
4、具备优秀的沟通表达及协调能力，思维敏捷，有良好的写作能力，乐于承担与成长。

天维尔公司是专业从事应急通信指挥系统研发、规划、建设的软件企业和系统集成商。为应急单位提供不同模式下的应急指挥系统全面解决方案，以及相关技术服务。
公司实施ISO9001：2000质量管理体系，实施严格而科学的软件开发管理和系统集成项目管理，在国家有关部门的关心支持下，在全体员工坚持不懈、顽强拼搏地努力下，各项工作取得了长足的进步。产品遍布全国各省、市、自治区、直辖市；公司知名度、系统开通覆盖率逐年提高，在业内已占有重要地位。
天维尔坚持以人为本的思想，采用“重视人才、珍惜人才”的用人政策，员工素质在实践中得到升华，形成一支富有活力、善于合作的技术、营销和管理团队。
“诚信、高效、自强、超越”是天维尔公司的宗旨。创造优秀的产品是天维尔永恒的目标。
我们期待着有能力、有志向的优秀人才加入天维尔团队，共同成长、共同发展！