成都招聘

岗位职能

1、负责公司人力资源管理的主要目标和计划，制定、参与或协助公司领导执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、新酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、向公司领导提出人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

6、分析相关资料，进行企业人力资源分析，并对政策进行完善。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的知识，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、很强的计划性和实施执行能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

          四川中新世纪网络科技有限公司，业界领先的游戏平台运营商，成立于2006年5月。位于四川成都天府软件园。我们致力于为员工提供一个充满快乐和活力的工作环境，让所有员工热爱自己的工作。同时，我们也望给予员工持续地培训和挑战自己的机会，使每个员工可以在工作中不断学习成长。
     目前，公司现有员工60余人，技术人员占到了70%，有着丰富的游戏行业经验。
     依托于中国电信，公司率先推出了“游乐星空”互动娱乐平台。
     公司将本着求实、创新、发展的原则，以严格规范的管理、积极进取的精神、优质可靠的产品和服务满足用户的需求，公司全体同仁将全力以赴，打造信息通信领域里值得信赖的新一代高新技术企业。
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        我们的使命
    以创新理念与专业服务为基准
    创造价值是我们基本的行为准则
    追求客户完全满意是我们永无止境的目标

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