成都招聘

岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略
2、负责建立并完善人事行政管理体系，研究、设计人事行政管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人事行政管理制度；
3、负责向公司高层决策者提供有关人事行政战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
4、负责塑造、维护、发展和传播企业文化
5、负责组织制定公司人事行政发展的各种规划，并监督各项计划的实施
6、负责及时处理公司管理过程中的重大人事行政问题

任职要求：
1、年龄：28-40岁
2、学历：大专以上；企业管理类、行政管理类专业毕业经验要求；
3、经验要求：5年以上行政管理岗位工作经验，3年以上行政总监工作经验
4、知识要求：具备全面的行政管理、企业管理、战略管理、组织变革管理、法律知识，对现代企业人事行政管理模式有系统的了解和实践经验积累

5、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
7、能力要求：具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力，计算机操作熟练。
8、其它要求：正直、坦诚、成熟、豁达、自信。

面试地址：成都市武侯区成双大道中段鞋王大厦A-907

办公地址：成都市高新区南三环外侧交子大道中航国际大厦A-1905

    四川青鼎装饰工程有限公司是一家集设计、施工、配套设施服务、后期维护为一体的专业工装公司。公司主要承接写字楼、办公室、餐饮、娱乐、酒店、学校、展厅、商铺等装修项目。公司始终贯彻“以人为本”的经营方针，坚实的后备力量，一流的施工队伍， 完善的跟踪服务，踏实的工作作风，合理的工程报价，使我们成为四川专业的工装公司之一，并在川内众多领域中拥有大量成功案例。
    青鼎装饰设计团队汇聚了多名来自上海、深圳及香港资深设计师，青鼎装饰在设计上本着“体贴”、“人性”的艺术，综合“人体工程学”、“建筑学”、“材料学”、“美学”、“哲学”、“风水学”等等，恰到好处地运用有限的空间、灯光、色彩、风格等要素，追求新颖超前的设计和独特的文化艺术品位，时刻把握设计及整个装修的灵魂所在。以国际设计前沿时尚潮流为标准，融和国内行业特性，形成了独具青鼎特色的设计表达方式；
    公司现有业务面广，特邀行业精英共谋发展。