成都招聘

岗位职责：
- 深入客户现场访谈调研
- 设计项目方案和项目计划
- 参与研讨，协助客户就项目方案和项目计划达成共识
- 参与和推动解决方案的实施
- 结束后完成项目经验累积：就该案例撰写营销文字内容，并将项目经验入档
- 分析行业项目特点，给出经验积累和建议

职位要求：
- 应届硕士硕士学历，英语读写流利
- 对企业经营、组织发展、领导力发展等领域有兴趣，希望在培训和咨询领域发展，有工作经验为佳
- 具有快速学习能力，良好的逻辑思维能力、问题分析能力、文档撰写能力
- 具有良好的沟通能力，善于理解和把握客户的需求
- 具有良好的资源整合能力和计划能力，擅长制定、执行和追踪计划
- 具有高度的责任感和工作热情

美国管理协会 AMA
AMA（American Management Association）作为一家管理培训与咨询机构，有着98 年历史，在近20 个国家及其重要城市设立分支。
坚持“Practitioners Help Practitioners（实践者帮助实践者）”的理念，AMA 的课程注重“Learning through Doing（做中学）”，讲师为来自企业界的经理、高级主管、各行业顾问甚至CEO。
AMA 为90% 以上的世界《财富》500 强企业提供培训服务，每年全球参加AMA 培训的人数超过20 万。

美国管理协会（中国）AMA China
AMA China 早在1996年进入中国，是最早进入中国的一家外资管理培训与咨询公司。
AMA China引进国际优质的管理课程和本土开发适合中国企业管理人员实际需要的培训课程，建立了完善的课程体系，帮助一线主管提升管理技能，帮助二线主管提升领导力，帮助高层管理者提升策略变革力。
AMA China 还通过引入先进的行动学习技术、引导技术、教练技术和人才测评技术，结合中国企业的实际情况，可以针对企业转型期的人才发展挑战，提供完整、灵活、协助企业转型的人才转型解决方案。
AMA China 培育了一支强大的专职资深讲师团队，专注于企业咨询诊断、课程开发、人才发展方案的开发及实现。
AMA China 目前在上海、北京、广州、深圳、成都5 地设有办公机构，员工近200 人，每年开办公开课近400 场，每年为400 余家跨国企业、大型国有企业和领先民营企业提供“度身定制”的人才发展方案。