成都招聘

【岗位职责】：
1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
3、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析
4、负责薪酬的核发，协助制定、完善公司薪资管理制度；
5、协助制定绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
6、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；

【任职要求】：
1、人力资源管理等相关专业专科及以上学历；
2、三年以上房地产行业工作背景；
3、熟悉国家劳动政策法规和基本财会知识；
4、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；
5、熟练操作office 办公软件（EXCEL公式运用）

   四川北新大弘置业有限公司成立于2012年9月，总部设在四川省省会城市成都，公司以商业地产的开发与运营为主，投资涉及金融、农业、IT等领域，业务遍及广汉、眉山、广安等四川省多个二级城市，在建项目投资超过40亿元。
  公司始终坚持“合作、分享、共赢”的企业理念和“客户至上，诚信经营，规范管理，协调发展” 的经营宗旨，形成了良好的经营风格，在社会各界的关心和支持下，公司被授予“诚信中国信鼎奖”、“年度行业十佳诚信企业”、“年度最具公信力诚信品牌”等荣誉称号。在建项目“北新国际机械城”被列为四川省重点项目、四川省重大产业项目；总经理被授予“2013中国地产100商业地产杰出贡献人物”，担任“世界杰出华商协会终身副会长”、“四川省现代物流协会副会长”。
  公司坚持“专业化，职业化，精英化、精细化”的人才管理理念，吸纳了一支在工程、金融、管理、法律、财务等领域经验丰富的精英人才团队，现有员工200余人，中高级工程师30余人。公司内部机制健全，机构设置合理，管理体制灵活，发展思路明确，具有广阔的发展前景。

    现因公司发展需要，需大批业界精英，共同创造辉煌。期待您的加入！
    公司网站：http://www.scbxdh.com
    项目网站：http://www.scbxgj.com 北新国际机械城

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