成都招聘

职责和要求
职位描述:
？ 负责物业项目人事行政类事务的全面管理；
？ 负责公司人事行政类管理制度的执行；
？ 协助项目负责人进行项目团队的管理，包括：项目组织架构与编制的设计、项目人员的考勤管理、项目人员的薪酬福利核算、项目人员的入职离职管理、项目基层岗位人员的招聘、项目年度培训计划的制定与落实、协助公司人力资源部进行项目员工的绩效考核等。

职位要求:
？ 大专以上学历，管理类专业；
？ 具备较强的沟通、协调能力及组织、统筹、管理能力；工作计划性强，逻辑性强；执行与推动能力突出；
？ 具有较好的文字功底；熟悉企业的人事、行政、财务、后勤运作流程；
？ 熟悉相关劳动、法律和社保政策法规；
？ 从事企业人力资源管理/行政管理工作5年以上；
？ 工作细心、认真负责、坚持原则，人际关系良好；
？ 熟悉物业公司或酒店人事行政工作内容。

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