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土地拓展主管/专员(职位编号:002)

成都远盛投资股份有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2014-08-19
  • 工作地点:成都
  • 招聘人数:2
  • 工作经验:5-7年
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:房地产投资分析  

职位描述

岗位要求
1.经济管理,市场营销,土地规划 房地产经营管理相关专业本科以上学历,3年以上房地产投资与发展 项目开发管理与市场研究经验;
2.性格开朗,具备良好的沟通能力和执行力;
3.具备独立开展项目调研 可行性分析能力,具有良好的文字组织 数理逻辑 信息搜集处理能力;
4.熟悉房地产开发流程及项目管理,熟悉国家有关房地产开发环节及相关法律法规;
5.具备优秀的商务谈判技巧,在房地产投资领域具有一定的政府 行业人脉资源;
6.能承受较大的工作压力.
岗位职责
1.组织实施公司土地拓展计划,寻找土地资源和项目资源;
2.组织编制投资项目前期的投资初判报告及投资评审报告;
3.落实获取土地的相关手续及报建工作;
组织公司项目拓展的公关活动,适当进行关系维护;
5.上级交办的其他相关工作.

公司介绍

    成都远盛投资股份有限公司于2012年7月成立,坐落在成都市青羊区青羊工业园总部基地。公司注册资金6300万元,年产值超10亿元。
    经过短短一年多的发展,远盛投资在公司董事会的正确领导下,在全体股东的关心支持下,经过全体员工坚持不懈地努力,产业布局由单一行业转变为跨行业经营,形成了多产业齐头并进的发展态势。通过控股、参股等方式,远盛投资旗下已拥有14家公司,涉及基建、商贸、房地产和金融4大行业,集团化架构已初具雏形。
    在积极拓展外部市场的同时,远盛投资也重视内部建设。在成立之初,公司便按照有关法律法规和公司章程的规定,形成了以股东大会、董事会、监事会为主的完善的法人治理结构和以《公司章程》为基础的内控制度体系。通过建立制度体系、加强目标管理、实施绩效考核、运行决策机制等手段保障公司高效、健康运行,为打造一个高效、规范的现代化企业奠定了良好基础。
    在市场竞争日益激烈的今天,公司积极推行人才战略,人员规模由成立之初初的25人增至80人,员工平均年龄仅30岁,大专以上学历占员工总数的83.75%。
    回顾过去,我们充满骄傲;面对今天,我们努力创造;展望未来,我们满怀信心。
    未来,远盛投资将在现有领域的基础上,重点发展房地产、医疗和金融行业。力争在2014-2016年期间使企业注册资本达到2个亿, 2017年股东的原始股份增值10倍以上,2018年实现远盛旗下子公司上市。

联系方式

  • 公司地址:青羊工业园总部基地K区23栋
  • 邮政编码:610000