成都招聘

岗位职责
1、综合分析、筛选、整理出土地资源的信息；
2、建立项目或土地资源信息库，参与项目或土地获取过程；
3、负责提出项目初步可研报告；
4、协同本部门相关人员编制项目可行性研究报告；
5、协助项目定位策划工作；
6、参与对投资项目执行计划书的审核，并提出专业意见；参与编制和落实公司开发计划，负责在建项目征地及拆迁等土地一级开发的相关工作
7、负责投资项目实施过程中与合作伙伴的各项联系及协调工作；
8、负责监督投资项目的执行；
9、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，工民建、房地产经济学、项目管理等相关专业；
2、5年以上项目开发前期管理岗位工作经验；
3、精通房地产开发管理、项目拓展等专业知识；
4、熟悉房地产土地政策和法规、投资管理知识等；
5、了解房地产企业业务管理流程、房地产行业政策等；
6、诚信正直、计划管理、组织协调、沟通能力、公关能力、商务谈判等；
7、熟练掌握Office Word, Excel, PowerPoint等办公软件；

    成都远盛投资股份有限公司于2012年7月成立，坐落在成都市青羊区青羊工业园总部基地。公司注册资金6300万元，年产值超10亿元。
    经过短短一年多的发展，远盛投资在公司董事会的正确领导下，在全体股东的关心支持下，经过全体员工坚持不懈地努力，产业布局由单一行业转变为跨行业经营，形成了多产业齐头并进的发展态势。通过控股、参股等方式，远盛投资旗下已拥有14家公司，涉及基建、商贸、房地产和金融4大行业，集团化架构已初具雏形。
    在积极拓展外部市场的同时，远盛投资也重视内部建设。在成立之初，公司便按照有关法律法规和公司章程的规定，形成了以股东大会、董事会、监事会为主的完善的法人治理结构和以《公司章程》为基础的内控制度体系。通过建立制度体系、加强目标管理、实施绩效考核、运行决策机制等手段保障公司高效、健康运行，为打造一个高效、规范的现代化企业奠定了良好基础。
    在市场竞争日益激烈的今天，公司积极推行人才战略，人员规模由成立之初初的25人增至80人，员工平均年龄仅30岁，大专以上学历占员工总数的83.75%。
    回顾过去，我们充满骄傲；面对今天，我们努力创造；展望未来，我们满怀信心。
    未来，远盛投资将在现有领域的基础上，重点发展房地产、医疗和金融行业。力争在2014-2016年期间使企业注册资本达到2个亿， 2017年股东的原始股份增值10倍以上，2018年实现远盛旗下子公司上市。