成都招聘

岗位职责：
1.进行市场调研及项目可行性分析工作，撰写项目市场调研报告,提出项目规划设计建议及营销推广方案。
2.负责营销策划方案的编写及执行。
3.负责收集市场信息并建立数据资料库，为公司决策提供信息、数据支持。
4.建立市场研究工作流程，配合公司发展规划，对目标市场、项目周边区域出具专项市场定位研究报告。
5.项目市场定位的建议、产品建议、开盘方案、价格策略、优惠政策、各阶段推广策略方案等各类方案、报告制定与监督执行，并密切参与开盘前的各项工作,并配合与跟进项目销售工作。
6.负责将客户反应、销售总结、市场信心、销售部意见与领导沟通，制定有效的策划方案；负责制定策划方案,并贯彻执行,与合作单位保持紧密的沟通和联系。
7.整合组织策划机构、广告公司等相关资源，并负责项目销售的营销策划、计划及落实。
任职要求
1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历；
2、具有3年以上大中型房地产项目营销策划工作经验；
3、有主持过大型项目（住宅、商业、工业地产项目）的营销策划工作的经验.

    成都远盛投资股份有限公司于2012年7月成立，坐落在成都市青羊区青羊工业园总部基地。公司注册资金6300万元，年产值超10亿元。
    经过短短一年多的发展，远盛投资在公司董事会的正确领导下，在全体股东的关心支持下，经过全体员工坚持不懈地努力，产业布局由单一行业转变为跨行业经营，形成了多产业齐头并进的发展态势。通过控股、参股等方式，远盛投资旗下已拥有14家公司，涉及基建、商贸、房地产和金融4大行业，集团化架构已初具雏形。
    在积极拓展外部市场的同时，远盛投资也重视内部建设。在成立之初，公司便按照有关法律法规和公司章程的规定，形成了以股东大会、董事会、监事会为主的完善的法人治理结构和以《公司章程》为基础的内控制度体系。通过建立制度体系、加强目标管理、实施绩效考核、运行决策机制等手段保障公司高效、健康运行，为打造一个高效、规范的现代化企业奠定了良好基础。
    在市场竞争日益激烈的今天，公司积极推行人才战略，人员规模由成立之初初的25人增至80人，员工平均年龄仅30岁，大专以上学历占员工总数的83.75%。
    回顾过去，我们充满骄傲；面对今天，我们努力创造；展望未来，我们满怀信心。
    未来，远盛投资将在现有领域的基础上，重点发展房地产、医疗和金融行业。力争在2014-2016年期间使企业注册资本达到2个亿， 2017年股东的原始股份增值10倍以上，2018年实现远盛旗下子公司上市。