成都招聘

岗位职责：1、 协助主管管理整个校区的全面统筹与运营；
2、 制定校区的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况；
3、 负责完成校区年度任务业绩指标；
4、 熟悉及了解各部门工作细则和流程 ；
5、 服务质量监督与监控管理，教学质量监督与控制；
6、 建立、维护与学生家长的良好关系，受理学员家长、员工各类投诉；
7、 校区运营常规工作管理、检查监督，学校整体绩效考核的实施、监督：
8、 负责组织员工培训，教师课程认证及培训；
9、 做好校区人力资源管理，文化建设及团队建设；具备强有力的执行力，有过团队管理经验，从事教育行业者优先。
10、 与各校区各部门保持及时有效的沟通，执行总部决议 ；
11、 做好校区的管理工作，不断提高教学质量和客户满意度，扩大生源。
任职资格：
1、 本科以上学历，男女不限，师范类、教育类或工商管理类专业毕业，有3年以上教育培训行业经营管理经验；
2、 熟悉课外辅导教育市场。熟悉机构设置、工作展开等一系列工作内容及相关程序，并有成功开展教育培训事业的案例；
3、 有把握全局、独挡一面的能力；敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；
4、 有强烈的责任心和使命感；语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力；
5、 身体健康，能承担高负荷的工作任务；
6、 具有优秀的文字写作能力和策划能力；
7、 热爱教育事业，能独立运营学校。

成都博通教育连锁机构成立于2008年，是一家多元化教育产业的大型综合教育集团。企业旗下拥有三大教育产业：k12（中小学文化辅导）、3-12岁少儿英语、高端幼儿园。成都博通教育自成立以来，秉承专业、专注、个性化的教育理念，致力于教育培训服务领域的开拓与创新，引进国际先进的教学产品，提供给学生最优质的教学服务，已成功发展了东光校区、青羊校区等多所分校。博通教育不断地发展壮大，是社会需求与企业建设长远目标的密切结合！同时也获得了政府各部门的大力支持和媒体的广泛关注，致力于打造成最具影响力的教育连锁品牌。
成都博通教育自主研发的“个性化教育方案”综合国内外最先进的心理与教育的理论和方法同时结合多年的一线教育经验以及学科教研、心理研究，针对中小学学生心理及学习特征，实施有效的辅导方案，经验丰富的教师授课，切实做到学科与心理相结合，知识传授与方法、思维培养并重，经辅导的学生在学习态度、学习方法和习惯上都有明显改善，从而使众多学生的学习成绩和综合素质实现了飞跃，得到了家长和学生的广泛赞誉。

博通愿景（Vision）
成为世界***的、令人尊敬的品质学校。
博通使命（Our Mission）
让孩子成才 Let the children up
替家长分忧 Sharing the Worries of Parents
助博通腾飞 Help broadcom take-off

博通教育宗旨
学员、员工、企业共赢