成都招聘

一、 工作内容
1 管理各校区教务主任（或教务主管）。
2 管理OC主管（或OC主任）。
3 管理市场主管（或市场主任）。
4 抓好本地城市的“全部”教务工作，以及全部“市场人员”。

二、 工作职责
1 对本地全部的教务主任（或教务主管）、OC主管（或OC主任）、市场主管（或市场主任）负有管理责任。
2 对本地城市的“全部”教务工作、市场团队、OC团队的运作情况负责。

三、 任职要求
1 至少1年以上的成功的教务工作经验（或咨询工作经验），至少1年以上的教务（或咨询）团队管理工作经验。
2 跨行业的“空降兵”、或跨岗位的“空降兵”（例如有市场经验却无咨询经验），需放置其他岗位沉淀至少1年事件方可放置本职位。
3 热爱教育事业，心胸豁达，坦诚正直，具有极强的使命感、责任心、事业心。
4 能够吃苦耐劳，属实干型人才；如果是夸夸其谈型、而不是行动派，则不能担任此职务。
5 具有比较强的组织协调能力，以及较强的领导能力；表达能力OK，洞察力OK，解决突发事件的能力OK。
6 能够熟练运用电脑，熟练运用Word、Excel，有能力制作规章制度、表格、幻灯片等。

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