成都招聘

岗位职责
1.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工、招聘计划
2.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需，求分析；
3.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
4.协助部门经理，组织开展招聘工作；
5.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；
6.完成上级安排的其他工作；

任职资格：
1.23-26岁，人力资源专业；
2.二年以上人力资源工作经验，其中至少一年任职招聘模块；
3.熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
4.优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；
5.持人力资源师二级证优先，特别是对校园招聘，管理培训生招聘熟悉者优先；

成都远东航空代理有限责任公司

成都远东航空代理有限责任公司（简称“远东航空”）是获得了国际航协和中国民航总局批准的一类（国际、国内客票），也是成都市铁路局指定火车票销售代理点。公司成立16年来，组织优秀的团队，以“我做优秀代理人”为服务理念，以“真诚、友善、平等、互利”为服务宗旨。让广大客户的出行更舒心、更放心！
2006年，远东航空又推出“我要订票网”www.51dpw.com这一新的为客户服务模式，成为西南第一家拥有中国民航总局IBE接口的专业网络订票系统，真正实现网络订票实时化、及时化、精确化。

成都远东国际旅行社
——商旅见证品质 远东信心相随
成都远东国际旅行社有限责任公司成立于二零零三年，是成都远东航空代理有限责任公司投资成立的具有国际资质的专业旅行社。公司依托投资方多年来形成的强大的票务、服务和客户优势，形成了诚信、优质、高效的服务特色，并多次荣获“成都市诚信优秀旅行社”及“成都市旅游质监工作先进集体”等光荣称号。
成都远东国际旅行社具有雄厚的经济实力、崭新的经营理念、独特的企业文化和严谨的管理制度。公司以“网络化”、“规模化”、“品牌化”为发展目标，运用“高素质”、“高管理”、“高效益”的运作体系，致力于“国内成网、国外成链”的旅游建设。重点开拓公商务市场，为国内机关部门、大中型企业、外资企业和商务机构以及行业协会等提供专业服务。