成都招聘

岗位职责：

1. 参与集团战略制定和重大经营决策
2. 根据总部战略要求及年度经营任务，制定并实现区域分公司年度经营目标
3. 以战略为导向，整合内外部人财物资源，提升资源利用效率，确保完成年度经营计划
4. 确保区域分公司有形、无形资产保值增值
5. 在公司企业文化的引领下，身先士卒并持之以恒地推动区域分公司企业文化建设
6. 引入、培养主管级以上、关键岗位人员
7. 执行人才蓄水池工程、无障碍晋升通道和人才梯队建设要求，打造核心团队
8. 严格执行集团、总部管理制度
9. 建立健全区域分公司各项管理制度，不断推动管理模式创新和落实
10. 根据总部要求，建立以企业文化和经营目标为导向的晋升机制和学习、成长机制、团队协作机制、奖惩机制、PK机制和创新机制等
11. 接受总部指导，完成总部各项管理要求
12. 执行总部标准化营运模式，结合区域特点，巩固原有市场，不断累积符合区域特征的营运管理经验，为总部营运模式升级提供支持
13. 以战略为导向，以市场调研为依据，统筹市场各相关部门的管理工作，通过多渠道开发，拓展新市场，不断扩大市场份额
14. 执行总部标准化拓展模式，结合区域特点，开拓区域空白市场，不断累积符合区域特征的拓展管理经验，为总部拓展模式升级提供支持
15. 维护客户服务体系，维护重点客户关系，改善加盟商服务质量，提升消费者满意度和忠诚度
16. 危机公关和突发事件处理
17. 按照总部商品管理要求，开展核心商品的延续以及片区特色商品的采集等工作，确保产品质量安全，建立区域新鲜熟食特色商品体系
18. 参与标准化委员会工作，推动标准化在分公司的实施与管控，确保标准化执行落地
19. 维护区域财务体系健康运行，严格执行财务制度，接受集团和总部财务检查、质询和审计，对区域分公司财务违规行为负管理责任
20. 在总部统一领导下，开展品牌建设活动，扩大品牌影响力

任职资格：

1. 熟悉先进管理理论及相关法律法规
2. 具有良好的沟通能力与企业管理能力
3. 具有较强的谈判技巧及危机处理的能力
4. 具有较强的计划、组织、协调和执行能力
5. 具备市场营销、企业战略、生产管理、人力资源管理等知识
6. 熟悉公司整体运作流程、制度，掌握公司整体战略策划与战略管理的知识
7. 五年以上大型企业综合管理工作经验
8. 大学本科以上学历，企业管理及其相关专业

 1993年，棒棒鸡非遗技艺第五代代表性传承人李良锋将棒棒鸡美食带到成都，并创立廖记棒棒鸡连锁品牌，开启了棒棒鸡美食的品牌扩张之路。
     历经20余年的发展，以非遗棒棒鸡美食为代表的食品集团——成都良丰投资管理有限公司已成为国内具有影响力的食品集团，旗下拥有3大熟食连锁门店品牌——棒棒鸡传奇，卤智深，廖记棒棒鸡；调味品品牌川味记忆复合调味料，岩槽头中华贡椒，新鲜熟食品牌良丰鲜食坊，卤智深，形成以门店经营为龙头，电商、商超齐头并进的集团化发展格局。
     其经营的廖记棒棒鸡（现已升级为棒棒鸡传奇）熟食连锁品牌风靡全国，在全国拥有直营、加盟店1000余家，是熟食连锁特许经营的金字招牌。先后先后获“中国知名品牌”、“巴蜀名牌”、“四川市场畅销品牌”、“四川群众喜爱品牌”、“川菜名菜”等荣誉称号，并被国务院扶贫办、中国扶贫基金会、《中国财富》杂志四川工作站联合授予“民生创富”联谊单位。

企业文化理念
企业愿景
弘扬中华熟食文化，推动中国熟食文化走向世界。
企业使命
永远引领熟事产业发展，让消费者享受专业、新鲜的熟食美味。
企业定位
经典川味主题的中国专业新鲜熟食整合者。
企业经营理念
发掘经典新鲜美味，提升人类品质生活。
企业目标
做中国新鲜熟食零售连锁***。
企业核心价值观
坚持收获梦想；
担当收获成长；
分享收获快乐；
创新收获永恒。