成都招聘

主要职责：
1、各种形式的咨询及续约
2、协助提升整个团队的专业水平
任职要求：
1、国家三级心理咨询师及以上；
2、有一定的文字功底；
3、善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力，有责任心；
4、有策划或营销经验者优先。

   斯伯特咨询专注于通过“员工心理关怀计划（EAP）”服务提升组织于员工心理资本、解决员工个人困扰、提高组织绩效、帮助组织培养“健康、幸福、高效”的员工队伍，提升组织的竞争力与和谐度。
   斯伯特咨询将世界先进EAP管理理论与实践经验，结合中国本土文化和转型期的中国企业特色，创立了适合中国国情的EAP模式
   通过斯伯特的专业服务，企业和组织拥有了更加健康的工作环境，生产效率和员工士气得到了更大的提升，企业和组织的开支也得到了更大程度的节省，为服务的客户带来员工个人、团队、组织的收益，同时也挖掘了更多的潜能。
   期待你的加入！