成都招聘

岗位职责：
1、协助课程策划和开发，协助开展培训工作。
2、培训现场组织、效果评估。
3、辅助培训师完成培训的准备、实施、回访等工作。
4、领导安排的其他工作。

岗位要求：
1、本科以上学历，有两年以上工作经验；
2、责任心强，沟通协调能力佳；
3、有较强的执行能力，能承受工作压力。

   斯伯特咨询专注于通过“员工心理关怀计划（EAP）”服务提升组织于员工心理资本、解决员工个人困扰、提高组织绩效、帮助组织培养“健康、幸福、高效”的员工队伍，提升组织的竞争力与和谐度。
   斯伯特咨询将世界先进EAP管理理论与实践经验，结合中国本土文化和转型期的中国企业特色，创立了适合中国国情的EAP模式
   通过斯伯特的专业服务，企业和组织拥有了更加健康的工作环境，生产效率和员工士气得到了更大的提升，企业和组织的开支也得到了更大程度的节省，为服务的客户带来员工个人、团队、组织的收益，同时也挖掘了更多的潜能。
   期待你的加入！