成都招聘

岗位要求：有建立销售团队打造团队氛围的行政管理人才（要求；女性）
一；招聘流程：分析人员简历→→通知人员面试→→前台复印面试人员证件→→指导面试人员详细填写简历→→→了解通过简历及交谈面试人员个方面状况（有无交通工具，前公司离职原因，家庭状况，爱好，婚姻状况，居住状况，工作目标，工作时间要求，）→→向面试人员介绍公司及招聘的岗位工作流程，工资及奖金报酬，工资及奖金发放规律，辞职程序及辞职后工资奖金发放规律→→前公司（座机）电话回访→→成都居住地家访→→详细记录以上情况→→最后与总经理共同评估是否录用
二；到岗人员建立档案→→到岗了解期限人员签订安全责任书→→进入7天了解期→→通过7天了解期的人员签订试用劳动合同（注明；使用劳动合同期为2个月，转正劳动合同为2年）
三；日常行政工作
四；销售内勤工作 帮助外勤销售人员建立客户信息表， 团队建设及团队氛围打造
五；各部门管理、监督工作

    成都拓峰科技有限公司专业从事商用及家用空气源热水器、燃气热水器、中央空调、地暖、节能饮水机、水处理器等产品销售、安装、维护、维修的专业企业，公司2004年创建伊始，其中包括20人的高素质销售团队和30人的强大售后团队；形成了以市场所需、切实地规范性面对市场，不求暴利地塌实经营、时间会证明我们的诚信、我们的质量与效率、我们的实惠与实在! 本公司以诚信经营、热心服务、质量第一、用户至上的理念，致力于本行业的前沿。