成都招聘

岗位职责：
1、 协助上级推行公司各类规章制度的实施；
2、 依照上级安排，做好招聘和培训工作，包括招聘渠道的维护、面试邀约、面试安排、培训安排等；
3、 员工异动管理，包括入职、转正、调岗、晋升、奖惩和离职的手续办理；
4、 员工档案管理，劳动合同续签和管理，员工社保办理；
5、 员工活动的组织协调，员工关系的维护；
6、 薪酬绩效相关推动工作。
任职资格：
1、 人力资源专业大专以上学历，持有人力资源规划师资格证书者优先；
2、 2年以上相关工作经验，且必须具备人力资源六大模块相关理论知识和实务经验，有金融行业相关从业经验者优先，；
3、 极强的执行力和保密意识，有亲和力和责任心，沟通和理解能力强，良好的心理素质和抗压能力；
4、 熟悉国家相关法律法规，四川省和成都市本地的相关地方政策文件，良好的文字撰写功底。

成都市总商会（金牛区）小额贷款有限公司是由成都市总商会骨干企业于2009年11月发起成立。作为一家综合融资服务供应商，公司致力于为中小企业和私营企业主提供一站式融资解决方案，通过快捷的服务和灵活性的操作，满足了客户的融资需求。
公司现为四川省小额信贷协会会员单位、成都市小额信贷协会执行会长单位、理事会常务理事；并由我公司总经理担任成都市小额信贷协会执行会长。
公司致力于成为服务至上、追求创新、全国一流的融资服务供应商。服务内容涵盖融资咨询服务、个人消费性贷款、中小企业经营性贷款等。目前主要提供多领域的小微金融服务：信用贷款、抵押贷款、质押贷款、会员联保贷款、融资咨询服务等等。凭借商会信贷具有协同效应的业务，在强大的资金实力支撑下和广阔的商会平台上，令我们拥有较大的同行优势。
近年来，公司取得了非常好的成绩。公司连续被评为成都市金牛区人民政府纳税先进企业、纳税过百万企业、“中国四川投融资峰会年度最具竞争力小额贷款公司”、“四川中小企业融资峰会四川最具公信力中小企业融资机构”、“四川省十佳小额贷款公司”、“四川省***小额贷款公司”、“四川省小额贷款公司协会***公益奖”、“扶贫先进单位”以及“慈善捐赠先进单位”等殊荣。