成都招聘

岗位职责：
1、负责公司的日常行政人事工作，负责制定和完善公司管理规章制度和工作流程及相关标准文件表格，并跟进落实执行情况；
2、负责行政固定资产、办公用品管理，办公环境维护及会议活动安排等相关工作；
3、负责行政办公费和人力成本费用预算编制及管控；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规，并熟练应用；
5、负责企业宣传管理工作，建设公司企业文化；
6、人员招聘、绩效考核、员工培训、薪资福利、劳动合同、员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作及领导安排的其它工作。

职位要求：
1、本科以上学历，人力资源或相关管理专业背景；
2、有5年以上大型企业相关工作经验，其中2年以上同等职位任职工作经验；
3、熟悉国家、地区劳动人事方面的法律法规；
4、熟悉人力资源管理模块、熟悉企业管理、熟悉操作办公软件；
5、有出色的组织管理能力沟通协调能力；人际关系良好并具有领导力；责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神；
6、擅长企业文化建设、薪酬福利、绩效考核、员工培训优先录用

工作地点：高新区交子大道177号中海国际中心B座12楼（交通路线：地铁1号线金融城站，公交84、115、815直达）

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