成都招聘

岗位职责：
1、组织开展集团人力资源开发管理体系的建设和维护：
（1）组织制定集团人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划；
（2）组织研究拟定集团人力资源开发管理制度并落实；
（3）根据执行过程中反馈信息不断修订、完善人力资源管理制度；
（4）组织集团人力资源发展规划的落实工作。
2、监督人力资源管理的实施：
（1）全面负责集团的人力资源管理和开发工作；
（2）监督、控制、检查人力资源发展各项计划的实施；
（3）组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
（4）根据集团有关规定对员工进行日常考核并提出奖惩意见，经集团批准后执行奖惩决定；
（5）定期组织对各级管理人员考评，向集团领导推荐优秀人才。
3、控制人力资源成本：
（1）计划和审核人力资源管理成本； （2）控制人力资源预算经费。
4、管理人力资源风险：
（1）代表集团处理劳动争议或参加劳动诉讼；
（2）监督推行劳动合同制，处理人才流失问题；
（3）及时处理集团管理过程中的重大人事问题。
5、文化建设和人才培养：
（1）协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬等工作的进行，确保集团人力资源的合理使用；
（2）根据集团发展战略及价值导向，领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化集团价值观，推进集团企业文化建设，不断提高组织和团队的战斗力。

任职资格：

1、教育背景：本科以上学历，人力资源管理、行政管理、经济管理、心理学等相关专业。
2、工作经验：五年以上行业经验，三年以上地产企业同等岗位工作经验。
3、有在中国或当地排名前100强房地产公司工作经验者优先。

四川昊昇三农实业有限公司是由四川昊昇投资有限公司、成都财溢融通投资有限公司投资成立的致力于整合中国大农机市场资源、主要从事大农机终端交易平台、大农机流通复合产业城乡综合体的投资建设与营运业务的全国性公司，注册资本人民币10000万元。
目前，公司业务已遍布全国六个省市自治区，正在建设的项目有：西北（国际）农机机电贸易城（陕西咸阳），陕西汉中工程机械城，宁夏（国际）农机机电贸易城（宁夏银川），中国-东盟农机机电贸易港（广西柳州），江苏(国际)农机大市场（江苏宿迁），四川现代农机产业园区（四川成都）等项目。公司控股陕西昊昇农业发展有限公司、宁夏北方昊昇农机机电市场开发有限公司、宿迁昊昇农业发展有限公司、柳州昊昇置业有限公司，参股的有四川现代农机产业园开发建设有限公司等等。
在国内统筹城乡经济社会发展、推进城乡一体化蓬勃发展的今天，四川昊昇三农实业有限公司本着“开放?包容?共赢?和谐?共生”的发展理念，以创新推动企业不断发展，致力于携手合作伙伴与社会团体共同推动中国大农机商贸流通事业的发展和进步。
因公司业务高速发展，诚邀有识之士加盟，一经录用，公司将提供有竞争力的薪酬与广阔的发展空间。
    我们卓越，因为我们专业 我们成功，因为我们真诚