部门经理、项目经理、高中初级助理
四川理量企业管理咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2014-08-19
- 工作地点:成都-武侯区
- 招聘人数:若干
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:投资/基金项目经理 咨询经理
职位描述
具体岗位:部门经理2-3名、项目经理3-4名、高中初级助理5-8名。
职位描述:
1.负责宏观经济、行业及投资目标企业调查研究与股票分析及投资决策支持;
2.负责投资管理、资产管理相关工作;
3.负责投资并购、重组、顾问及企业管理咨询项目相关工作。
任职要求:1.形象气质较佳、爱岗敬业、能吃苦、思维敏锐且能确保任职5年以上;
2.有德、有才、有能、有为、有品、有智、有干、有绩、有情且有勤;
3.沟通交流、组织协调能力较强;
4.在宏观经济研究、行业研究、投资并购操作、重组操作、系统性企业管理、财务与会计、法人治理、组织管理、战略、人力资源、企业文化、供应链及物流、销售及渠道、风险管理、法律、信息技术等一方面或数方面拥有一定的专业理论基础与经验。
(除非其个人特别优秀,否则以上人员均须本科及以上学历或中级及以上职称)
职位描述:
1.负责宏观经济、行业及投资目标企业调查研究与股票分析及投资决策支持;
2.负责投资管理、资产管理相关工作;
3.负责投资并购、重组、顾问及企业管理咨询项目相关工作。
任职要求:1.形象气质较佳、爱岗敬业、能吃苦、思维敏锐且能确保任职5年以上;
2.有德、有才、有能、有为、有品、有智、有干、有绩、有情且有勤;
3.沟通交流、组织协调能力较强;
4.在宏观经济研究、行业研究、投资并购操作、重组操作、系统性企业管理、财务与会计、法人治理、组织管理、战略、人力资源、企业文化、供应链及物流、销售及渠道、风险管理、法律、信息技术等一方面或数方面拥有一定的专业理论基础与经验。
(除非其个人特别优秀,否则以上人员均须本科及以上学历或中级及以上职称)
公司介绍
理量企业诚聘英才
理量基金、理量资管、理量咨询是专业从事股权投资、资产管理、管理咨询、软件开发服务的高端企业。理量企业由长期从事国际国内投资并购、重组、战略支持、管理策划、IPO支持、企业托管、软件开发服务的资深专业人士组建。理量团队拥有众多非常经典的投资、并购、重组、战略、策划案例,并有成熟、成形、成套的股权投资、资产管理、管理咨询工具。
理量企业品牌独到、机制灵活、文化和谐、资源丰厚、工具完善、团队精干、商模成熟,并立志成为一家国内知名的专业投资公司、专业资产管理公司、专业管理咨询公司。理量与众多国际国内投行、投资机构、律师、会计师及高端企业保持着长期友好的沟通与协作。
如果你有德、有才、有能、有为、有品、有智、有干、有绩、有情且有勤,并在沟通交流、投资并购操作、重组操作、系统性企业管理、财务与会计、法人治理、组织管理、组织架构、战略、人力资源、企业文化、供应链、销售及渠道、风险管理、法律、信息技术、宏观经济等一方面或数方面拥有一定的专业理论基础与经验,我们将期待你加盟共同成就理量明天的辉煌事业。
成长性是个人与企业经营的核心目标,理量定位于企业目标与全体团队目标一致性,并追求团队个体与企业共同成长。理量从事业务经营、资产经营、资本经营、资源经营并在合法的基础上利用独特的客户资源、资本资源、品牌资源、机制资源、文化资源、工具资源、案例资源、经验资源、商模资源、团队资源实现跨越式成长与发展,我们期望你亦能通过理量以业务经营、资产经营、资本经营、资源经营实现人生目标,我们将为您提供施展您才能的广阔舞台。
理量将依法提供假期、社保、公积金及岗位福利,并实行岗薪+提成+年奖+股权激励薪酬模式。理量每年净利的15%将用于建立长期激励基金,由公司通过资本杠杆经营促成其激励基金高速成长,团队任一成员工作满5年且符合事先规定的兑现指针,公司将兑现其长期激励基金(预计团队成员长期激励基金将远超其岗薪+提成+年奖,长期激励基金兑现最终以公司制定的长期激励基金章程规定为准)。
理量基金、理量资管、理量咨询是专业从事股权投资、资产管理、管理咨询、软件开发服务的高端企业。理量企业由长期从事国际国内投资并购、重组、战略支持、管理策划、IPO支持、企业托管、软件开发服务的资深专业人士组建。理量团队拥有众多非常经典的投资、并购、重组、战略、策划案例,并有成熟、成形、成套的股权投资、资产管理、管理咨询工具。
理量企业品牌独到、机制灵活、文化和谐、资源丰厚、工具完善、团队精干、商模成熟,并立志成为一家国内知名的专业投资公司、专业资产管理公司、专业管理咨询公司。理量与众多国际国内投行、投资机构、律师、会计师及高端企业保持着长期友好的沟通与协作。
如果你有德、有才、有能、有为、有品、有智、有干、有绩、有情且有勤,并在沟通交流、投资并购操作、重组操作、系统性企业管理、财务与会计、法人治理、组织管理、组织架构、战略、人力资源、企业文化、供应链、销售及渠道、风险管理、法律、信息技术、宏观经济等一方面或数方面拥有一定的专业理论基础与经验,我们将期待你加盟共同成就理量明天的辉煌事业。
成长性是个人与企业经营的核心目标,理量定位于企业目标与全体团队目标一致性,并追求团队个体与企业共同成长。理量从事业务经营、资产经营、资本经营、资源经营并在合法的基础上利用独特的客户资源、资本资源、品牌资源、机制资源、文化资源、工具资源、案例资源、经验资源、商模资源、团队资源实现跨越式成长与发展,我们期望你亦能通过理量以业务经营、资产经营、资本经营、资源经营实现人生目标,我们将为您提供施展您才能的广阔舞台。
理量将依法提供假期、社保、公积金及岗位福利,并实行岗薪+提成+年奖+股权激励薪酬模式。理量每年净利的15%将用于建立长期激励基金,由公司通过资本杠杆经营促成其激励基金高速成长,团队任一成员工作满5年且符合事先规定的兑现指针,公司将兑现其长期激励基金(预计团队成员长期激励基金将远超其岗薪+提成+年奖,长期激励基金兑现最终以公司制定的长期激励基金章程规定为准)。
联系方式
- Email:txb16292@163.com
- 公司地址:上班地址:人民中路三段6号食品大厦